Az Intelnél éppen zajlanak az átstrukturálással kapcsolatos folyamatok, amelyekkel a vállalat a felmerült kihívásokra reagál: ezek között mind anyagi természetű, mind pedig a versenyképességet negatívan érintő problémák húzódnak. A cél a korábbiak alapján az, hogy nagyjából 10 milliárd dolláros költségcsökkentést hajtsanak végre, ennek részeként nagyjából 15 000 alkalmazottat bocsátanak el globálisan, valamint egyes részlegek és épületek értékesítése is szóba jöhet, plusz nagy általánosságban olyan lépéseket eszközölnek, amelyek javítják a működés hatékonyságát.

A legfrissebb terv az, hogy értékesítik a vállalat Kalifornia államban található központját, ami a Folsom Campus nevet viseli, és ami Sacramento térségében található. Ezen a területen főként szoftverfejlesztés zajlik, amelynek keretén belül a GPU driverekre, a felhőszolgáltatásokra, illetve a rendszerszoftverekre koncentrálnak a szakemberek. A kampusz nagyjából 5000 munkavállalónak ad helyet és 60,7 hektáron terül el. A központ több épületet is tartalmaz, ezekből szám szerint hét áll rendelkezésre. Az épületek összesen 148 644 négyzetméternyi iroda- és laborterületet kínálnak, azaz elég nagy komplexumról van szó.

A vállalat ezt a központot rövidesen értékesíteni szeretné, méghozzá azzal a feltétellel, hogy a folyamat végén lízingelnék az épületeket, vagyis az alkalmazottak továbbra is a megszokott környezetben, a megszokott feltételekkel dolgozhatnának tovább, de az Intel immár nem tulajdonos, hanem bérlő lenne. Ezzel a lépéssel némi tőkéhez juthatnának, ami a jelenlegi, kihívásokkal alaposan teletűzdelt helyzetben kvázi létfontosságú.

A hírek szerint egy másik központ esetében is változtatásokat eszközölnek, ami nem más, mint az Oregon államban található Hawthorn Farm. Itt a vállalatnak irodái és laborjai is vannak, ahol alaplapokkal kapcsolatos technológiákat fejlesztenek. Ez a telephely lényegében az 1970-es évek óta üzemel, éppen nemrégiben bocsátottak el 124 munkavállalót, de az ingatlan értékesítéséről egyelőre még nem született döntés. Az biztos, hogy a gyártó arra biztatja munkavállalóit, orientálódjanak a nagyobb népsűrűségű területek felé az államon belül, amivel azt szeretnék elérni, hogy javuljon a helykihasználás a nagyobb központokban, illetve a személyes együttműködés is nagyobb teret kapjon. Ezzel egy időben a Santa Clara városában található főhadi szálláson is végeznek némi optimalizációt, ami szintén a hatékonyabb működést segítheti majd.

A vállalat összességében felülvizsgálja globális ingatlanállományát, méghozzá azzal a céllal, hogy kevesebb ingatlannal rendelkezzenek, de ezek nagyobb népsűrűségű területek közelében legyenek, a helykihasználást pedig szeretnék csúcsra járatni, a kihasználatlan területek száműzése mellett. A jobb helykihasználás költséghatékonyabb és eredményesebb működést biztosít, de ezzel együtt a személyes együttműködést is javítja, amennyiben a munkavállalókat a nagyobb központok felé terelik, ahol többen dolgoznak együtt.

Az efféle gyakorlat céges szinten nem szokatlan, elég sűrűn előfordul, hogy egy vállalat az ingatlanportfóliójának egy részét áruba bocsátja annak érdekében, hogy tőkét generáljon belőle. Ebben az esetben is ez a helyzet, méghozzá azzal a céllal, hogy biztosítható legyen a hosszabb távú működőképesség. A költséghatékonyabb működés, a globális munkavállalói bázis optimalizálása, a kihasználatlan terek megszüntetése, illetve az áramvonalasabb vállalati infrastruktúra mind-mind ebbe az irányba mutat.