Először a The Verge birtokába jutott egy belsős levelezés, ami alapján kiderült, hogy az Epic több száz külsős, megbízási szerződéses munkatársát veszi át belső állományba április 4-től, amennyiben erre az adott munkavállaló igényt tart.

Elka Looks az Epic képviseletében megerősítette a dolgot: közölte, hogy valóban több száz megbízási szerződéses munkatársnak ajánlják fel a lehetőséget, akik nagy része egyébként tesztelő, de több más területeken is dolgoznak. Looks közölte, hogy a felvett alkalmazottak az Epic teljesértékű munkatársai lesznek, és minden kiegészítő csomagot megkapnak a fizetés mellé, ami a többieknek is jár.

Looks azt is elmondta, hogy számos esetben logikusabb az adott szerződéses félnek és az Epicnek is, hogy megmaradjon az eddigi konstrukció, ilyen esetekben nem ajánlották fel a lehetőséget. Ezen kívül azt is elmondta, hogy az Epic továbbra is igénybe veszi külsős partnerek támogatását, többek között a tesztelési folyamatokban is.

Mindez valószínűleg logikus lépés egy olyan időszakban, amikor a játékiparon belül egyre nagyobbak a feszültségek a vállalatok és a munkavállalók között.

Különösen annak fényében, hogy nem olyan rég mi is beszámoltunk arról, hogy az Activision éppen karácsony előtt bontott szerződést egy tucat külső munkatárssal a Raven Software-nél, akiknek a többsége tesztelői feladatokat töltött be. A Raven alkalmazottai szerint az elengedett emberek nagyon jó munkát végeztek, és abszolút szükség lett volna rájuk a jövőben.

Ráadásul többen pont azért költöztek át más városokból, mert hosszú távon ígértek nekik munkát a stúdiónál. Hiába csináltak a Raven munkatársai szolidáris jelleggel ideiglenes munkabeszüntetést, az Activision nem engedett, pusztán annyi gesztust tett, hogy a költözéssel kapcsolatban segítséget nyújt, amennyiben ez szükséges.

Az Epic sem mentes a kritikáktól: ott 2019-ben kezdtek elégedetlenkedni a Fortnite-on dolgozó munkatársak a brutális túlórázások miatt, a stúdió azóta igyekszik némileg jobban viselkedni. Ennek következtében mind nyáron, mind pedig a karácsonyi időszakban két hétre teljesen bezár a cég, és ez alatt mindenki fizetett szabadságon lehet. Ezek előtt jellemzően megjelenik egy-egy nagyobb frissítés a Fortnite-hoz, amivel elvannak a népek, amíg tart a szabadság.

Az Epic a járványidőszak alatt bevezetett váltott négynapos munkahetet is, amit sokan nagyon megkedveltek, így némileg csalódottak voltak, amikor ezt később megszüntette a cég.

Hírlevél feliratkozás
A feliratkozással elfogadom a Felhasználási feltételeket és az Adatvédelmi nyilatkozatot.

15 hozzászólás

A komment írásához előbb jelentkezz be!
Busterftw
Busterftw
2022. febr. 24. 11:31
#4

Azt tette amiben eddig is jo volt, betolt egy ujabb PR stuntot.

Resike
Resike
2022. febr. 24. 2:39
#3

Pont hogy a külsős contractorok keresnek igencsak jól az IT-ban, ezek meg alkalmazottak akarnak lenni 50%-os adóteherrel.

Resike
Resike
2022. febr. 25. 3:50

@abysan És pont ezért lehetne külsősként magasabb órabért kiharcolni...

thestock
thestock
2022. febr. 23. 17:58
#2

Az a baj, hogy a normális hozzáállás (aminek alapvetőnek kéne lennie) már példaértékűnek számít. Mindig sikerül egy kicsit lejjebb rugdosni azt a képzeletbeli lécet.

abysan
abysan
2022. febr. 23. 16:56
#1

A játékfejlesztésben a legtöbb helyen vannak a vezetők, majd a programozók, grafikusok stb. A ranglétra alján vannak a portások és úgy utánuk következnek a takarítók, majd mindennek az alján a tesztelők, akik nem mondhatják, hogy rossz a játék, nem alkothatnak véleményt, csak a bugot jelenthetik le és azért kapnak fizetést, ha az adott hibát késznek jelölik, vagyis azért már nem kapnak pénzt, ha emiatt a javítás miatt találnak egy másik hibát.
Szóval ne csodálkozzunk, ha ilyen felépítés mellett bugos szutykok a játékok, amik még élvezhetőség szempontjából is silányak. A tesztelőket érdemes lenne emberszámba venni minden vállalatnak és nem mellesleg hallgatni rájuk.

d.v.d
d.v.d
2022. febr. 24. 20:47

@abysan Fúj. Elég meredek, hogy itt tartanak. Nálunk (nem nagy cég és nem játékfejlesztés) a fejlesztők és tesztelők szorosan összedolgoznak és igazából minőség szempontból elég fontos szerepet töltenek be.

Vissza az oldal tetejére