Egyre csak gyarapodik az Activision Blizzard ellen indult perek és vizsgálatok száma. Miközben Bobby Kotick vezérigazgató arról beszél, hogy az Activision Blizzard lesz az iparág legjobb és legbefogadóbb munkahelye, ahol semmi helye nincs diszkriminációnak és zaklatásnak, két szövetségi ügynökség, az SEC és az EEOC is beidézte a nagyfőnököt.
Az SEC azzal kapcsolatban vizsgálódik, hogy az Activision Blizzard elmúlasztotta időben tájékoztatni a befektetőit azzal kapcsolatban, hogy Kalifornia állam vizsgálódik a cégnél, míg az EEOC a nemi alapú megkülönböztetés kapcsán tenne fel néhány kérdést Koticknak. Ezen kívül folyamatosan kérdés, hogy Kotick hozzáállása mennyire jóhiszemű a vizsgálathoz, miután kiderült, hogy a Blizzard HR-es részlege dokumentumokat semmisített meg.
Kotick azt mondja, hogy minden hatósággal teljes mértékben együttműködik, és már most számos változtatást hajtottak végre a cégen belül, azonban az alkalmazottak szerint ez még közel sem elég.
"Miközben együttműködünk a hatóságokkal, hogy megoldjuk a jelenlegi és múltbeli munkahelyi problémákat, nem várhatunk azzal sem, hogy megvalósítsuk a saját kezdeményezéseinket is, hogy végül mi váljunk a lehető legjobb munkahellyé. Eltökéltek vagyunk abban, hogy minden munkahelyi gondot megoldjunk teljes nyíltsággal és a lehető leggyorsabban" - közölte Kotick.
Ezzel párhuzamosan felmondott Claire Hart, a Blizzard jogi ügyekért felelős alelnök. A hölgy három évig dolgozott a stúdiónál, ez az időszak pedig szerinte tele volt "váratlan fordulatokkal és csavarokkal", azonban rengeteg kiváló kollégával tudott együtt dolgozni. Elmondása szerint most egy kis pihenőt tart, mielőtt folytatja karrierjét egy másik helyen.
Gyakorlatilag vele együtt távozott Chacko Sonny, az Overwatch producere. Az úriember nem indokolta távozását, és elvileg nem is mertül fel a neve a botránnyal kapcsolatban, valamint megbecsült figurának számított a cégen belül. Sonny felügyelte az Overwatch 2 fejlesztését is, ami azonban szerinte már a legvégéhez közelít, és kiváló kezekben van.
