A Mozilla Foundation szomorú lépésre kényszerült, ugyanis a kihívásokkal teli technológiai iparágon belüli boldoguláshoz mindenképpen átstrukturálásra van szükség, ami által egy sokkal agilisabb, az aktuális változásokra sokkal hatékonyabban és hamarabb reagáló vállalati felépítés jöhet létre, ami kulcsfontosságú a jövő alakulását nézve. Az átstrukturálás részeként a teljes munkavállalói bázis 30%-át építik le, ugyanis a fentebb említett szervezeti modell eléréséhez karcsúsításra van szükség.
A Mozilla rangidős kommunikációs vezetője, Brandon Borrman arról számolt be, hogy a szervezet átstrukturálást hajt végre a belső csoportszerkezetben, amelynek eredményeként a technológia és a web könyörtelen tempójú fejlődése közepette is ütőképes maradhat. Ennek keretén belül a Mozilla néhány korábbi projektje egyszerűen véget ér, valamint fókuszváltásra is sor kerül. A szervezet az elbocsátási hullám előtt 120 munkavállalóval rendelkezett, a csapatból több tucatnyi tagot már el is bocsátottak az év korábbi részében. A munkavállalóknak kiküldött hivatalos tájékoztatás alapján az „Advocacy”, illetve a „Global Programs” csoportok, amelyek sorrendben érdekvédelmi feladatokkal, illetve a globális projektekkel foglalkoznak, már nem képezik a szervezet részét.
Az átstrukturálás ellenére az érdekvédelmi feladatok továbbra is a Mozilla küldetésének középpontjában foglalnak majd helyet, viszont az erről gondoskodó csapatot beolvasszák a szervezet egyéb, eddig hivatalosan még meg nem nevezett részeibe. Ez, vagyis az érdekvédelmi csoport egyebek mellett olyan kezdeményezéseket is elindított, mint a „Privacy not Included”, amelynek keretén belül igyekeztek felvilágosítani a felhasználókat arról, hogy az adott cégek milyen adatvédelmi gyakorlatokat alkalmaznak, ezáltal segítettek a jól informált döntések meghozatalában is.
A munkatársaknak kiküldött levélben a szervezet igazgatója, Nabiha Syed szerint a Mozilla küldetése manapság nagyobb téttel bír, mint valaha. Szerinte a technológiai és tágabb világban végbemenő változások könyörtelen rohamában találjuk magunkat, amely közepette egyre nagyobb jelentőséggel bír az a felfogás, hogy az embereket a profit elé kell helyezni. Ez az időszak, amiben éppen vagyunk, figyelemmegosztó időnek minősül egy olyan szervezet számára, mint amilyen például a Mozilla Foundation, így most még fontosabb, hogy a csapat arra fókuszáljon, ami igazán számít.
Maga a Mozilla Foundation egy nonprofit szervezet, amely támogatja és vezeti a nyílt forráskódú projektek sokaságát, ezek közé tartozik a Firefox webböngésző is, ami piaci részesedés terén azért látott már szebb napokat is. A két leányvállalat, azaz a Mozilla Corporation, illetve az MZLA Technologies Corporation felel a Firefox webböngészővel és a Thunderbird levelező klienssel kapcsolatos fejlesztésekért. Maga a szervezet nagyban függ a Google-től érkező árbevételtől, és most egyre növekvő kihívásokkal küzd, amelyekre szerkezeti átalakításokkal reagálnak.
