A Time's Up mozgalom által elindított "4%-os kihívás" néven futó kihívás még tavaly januárban indult útjára azzal a célzattal, hogy a hollywoodi filmstúdiók több női rendezőt alkalmazzanak. Az egésznek a motorja persze a 2017-ben Harvey Weinstein producer körül kirobbant botrány volt, ami rámutatott arra, hogy adott esetben a nőknek sokkal nehezebb lehet érvényesülni az amerikai filmiparban.
A Time's Up mozgalom mostrámutatott arra, hogy 2018-ban a 250 legtöbb bevételt kaszáló amerikai film rendezői közül mindössze 8% volt nő. Globálisan a helyzet még rosszabb: az évtized 1000 legjövedelmezőbb filmjéből mindössze 4%-ot készített női rendező, ezért is kapta ez az egész a "4%-os kihívás" nevet.
Mindenesetre a Universal stúdió az első a hollywoodi nagyok közül, amelyik reagált a kihívásra, igaz, nem valami látványos módon: megígérték, hogy a következő 18 hónapban alkalmaznak egy (azaz egy darab) női rendezőt. Ha ehhez hozzávesszük, hogy a Universal a tavalyi évben összen 19 filmet adott ki, akkor azért belátható, hogy hatalmas változás nem fog történni az arányokban.
Mindenesetre a mozgalom azt várja, hogy az egyik legnagyobb hollywoodi stúdió "eltökéltsége" majd egy lavinát indít el, amihez a többiek is csatlakoznak.
Arról pedig addigis tovább folyhat a vita, hogy egyébként a női rendezők figyelmen kívül hagyása valójában a diszkrimináción alapul-e.
