Shop menü

VISSZATÉRT A BLIZZARDHOZ A LEGENDÁS CHRIS METZEN

A stúdió egyik legkorábbi alkalmazottja még 2016-ban távozott.
Vaffler Dániel
Vaffler Dániel
Visszatért a Blizzardhoz a legendás Chris Metzen

A Blizzard bejelentette, hogy a veterán Chris Metzen visszatér a stúdió kötelékébe. Az úriember a Warcraft-univerzumot felügyelő csapat vezetésébe kerül be kreatív tanácsadóként, és kezdetben leginkább a World of Warcrafttal foglalkozik majd, majd később más projektekbe is bekapcsolódik. A cél hosszabb távon a Wacraft-univerzum és franchise kiterjesztése.

Az úriember az 1990-es évek elején csatlakozott a Blizzardhoz, és már a legelső Wacraftba is bedolgozott, majd az 1995-ben megjelent Warcraft 2: Tides of Darkness történetének megírásával hívta fel magára a figyelmet.

Később segített az 1996-os Diablo univerzumának megteremtésében, majd vezető dizájnerként dolgozott a Starcrafton, és kreatív igazgatóként a Warcraft 3-on. Onnantól kezdve tulajdonképpen ő látta el a teljes Blizzard kreatív vezetését, így alá tartozott a sztori, az univerzum és a művészeti irányvonal is.

Habár a Metzen által vezérelt irányvonalat sokan kritizálták (főleg annak sablonossága miatt), az kétségtelen, hogy egy egységes, és konzisztens módon sikeres kreatív utat rakott ki a Blizzard számára. Metzen végül 2016-ban mondta azt, hogy belefáradt a munkába. 20 évesen csatlakozott a Blizzard csapatához, és 42 évesen távozott onnan.

Metzen akkor azt mondta, hogy szó szerint nyugdíjba megy, és nem csatlakozik egy másik stúdióhoz, és más területen sem tervez elhelyezkedni. Ez így is lett azon kívül, hogy 2021-ben bejelentette, hogy Auroboros: Coils of the Serpents néven egy klasszikus asztali szerepjáték elkészítésébe szállt be.

Szintén 2021-ben ő is magyarázkodásra és sűrű bocsánatkérésekre kényszerült az Activision Blizzardon belül kirobbant botrányok kapcsán. Habár a panaszok nem érintették közvetlenül Metzent, a neve sosem került elő az ügyek során, mégis úgy érzi, hogy mint az a korábbi vezetőség tagja, az ő felelőssége is, hogy nem figyeltek oda megfelelően a vállalati kultúrára.

Neked ajánljuk

    Tesztek

      Kapcsolódó cikkek

      Vissza az oldal tetejére