A Crusader Kings, az Europa Universalis és a Stellaris című játékokról is ismert svéd Paradox munkavállalói körében végzett felmérést két szakszervezet. Ebben 133 alkalmazott vett részt, akiknek a fele arról számolt be, hogy "nem megfelelően" bántak vele a munkahelyén. A szakszervezet két fő problémát jelölt meg: zaklatást és a nemi alapú megkülönböztetést, amiből persze a nők jöttek ki rosszabbul.
Összesen a nők 69%-a számolt be nem megfelelő bánásmódról, míg a férfiaknál ez a szám 33% volt.
A szakszervezet megállapította, hogy ez a fajta bánásmód rendszerszinten van jelen a Paradoxnál. A legmagasabb szinten lévő elkövetőket megvédi a cég, az alacsonyabb pozíciókban lévőket pedig gyakorlatilag elhallgattatják, illetve nem biztosítanak csatornákat ahhoz, hogy a panaszok eljussanak az illetékesekhez.
Miután a szakszervezet leadta az eredményt a Paradoxnak, az ügyvezető Ebba Ljungerud lemondott, habár a stúdió közleménye szerint ez teljesen független a helyzettől. A helyét a korábbi ügyvezető, Fredrik Wester vette át. Az új vezető közölte, hogy azonnal felbéreltek egy külsős céget, hogy mérje fel a stúdiónál lévő helyzetet.
"Tisztában vagyunk az eredményekkel, és természetesen nem vagyunk elégedettek. A menedzsment eltökélt abban, hogy a beérkezett adatok alapján megtörténjenek a szükséges változások, azonban ez most még jogilag nem egyszerű, ugyanis az eredmények kívülről érkeztek, ráadásul éppen ügyvezetőt is váltottunk. Jelenleg egy külsős cég bevonásával végzünk belsős felmérést, ami alapján el tudunk kezdeni majd intézkedni" - közölte a stúdió.
Ezen kívül a Paradox közölte, hogy a külsős partnerre más területeken is számítanak. Természetesen a munkahelyi zaklatás és a diszkrimináció megszüntetését nagyon fontosnak tartják, de szintén fontos az elfogulatlan felvételi eljárás és kompenzáció és az inkluzivitás.
Úgy tűnik, tehát, hogy a Ubisoft és a Blizzard után egyre több nagy stúdióról és kiadóról derül ki, hogy közel sem megy minden rendben, azonban láthatóan valamilyen külső eseménynek kell ahhoz történnie, hogy ezek a dolgok felszínre kerüljenek. Érdekes lesz látni, ki lesz a következő.
Egyelőre úgy tűnik, hogy az Electronic Arts táján nagy a hallgatás, és a Ubisofttal szemben az ottani alkalmazottak nem is fejezték ki közvetlen szolidaritásukat a Blizzard alkalmazottaival, így elképzelhető, hogy ott történetesen jól működnek a dolgok. Ehhez hasonlóan a Microsoft és a Sony alkalmazottaitól sem lehet hallani problémákról.
