A LINKEDIN (IS) DOBJA A TÖRTÉNETEKET

A Stories funkció minden platformon megjelent, ott is, ahol a legkevésbé sem lett volna rá szükség, ezt pedig egyre többen látják be.
Szécsi Dániel (DemonDani)
Szécsi Dániel (DemonDani)
2021. szept. 3. 17:15
A LinkedIn (is) dobja a Történeteket

A Snapchat indította a divathullámot, amit a Facebook sikeresen lovagolt meg, de sokaknak egész egyszerűen beletört a bicskája. A Stories vagy Történetek átformálta a tartalomfogyasztási szokásokat is valamelyest, rendkívül nagy hatása volt a felhasználókra és a szolgáltatásokra, de sokan csak elégettek rengeteg pénzt, hogy lemásolják azt, ami a saját platformjukhoz igazából nem is passzolt.

Aki használ bármilyen közösségi alkalmazást, az tudja, hogy mi fán teremnek a 24 óra elteltével megsemmisülő megosztások, tartalmak, mert a nagyobb platformokban szinte kivétel nélkül megjelent ez a lehetőség. Az elmúlt években sorra lehetett arról beszámolni, hogy hol jelent meg ilyen lehetőség, az idei év viszont már inkább arról szól, hogy honnan vezetik ki a fejlesztés az érdeklődés hiánya miatt.

Júliusban jelentette be a Twitter, hogy felszámolja a Fleets nevű funkciót, ami lényegében a történeteknek a mikroblogos megvalósítása volt. És most pedig a LinkedIn határozott úgy, hogy kivezeti a Stories opciót. Az esetlegesen elmentett felvételeket a felhasználók szeptember végéig érhetik el, és addig még ki is lehet ezt próbálni, ha valaki adna neki egy esélyt, októbertől viszont teljesen ki lesz vonva a forgalomból.

Galéria megnyitása

A világ legnagyobb üzleti közösségi hálózata ugyanazért döntött a fejlesztés leállítása mellett, mint ami a Twitternél is az indokot jelentette. Egész egyszerűen nem mutatkozott igénye a felhasználóknak erre a formátumra a LinkedIn felületén. Nem élt meg túl hosszú időt a funkció, hiszen 2020 februárjában tette elérhetővé a cég, de akkor még nem is használhatta mindenki, csak egy szűkebb réteg.

A LinkedIn indoklása szerint a felhasználók nem éreztek arra késztetést, hogy videókat osszanak meg az alapvetően üzleti érdekeltségekkel foglalkozó oldalon. Illetve egészen pontosan nem szerettek volna rövid időtartamú videókat gyártani. Ugyanis Liz Li, a vállalat termékekért felelős igazgatója azt közölte, hogy az emberek inkább egy olyan videós funkcióra lennének nyitottak, amiben hosszabban tudnak magukról, ismereteikről, elképzeléseikről beszélni.

Galéria megnyitása

A jövőben a LinkedIn csapata igyekezik majd újabb funkciókkal szolgálni, és ezúttal már azon lesznek, hogy a szélesebb közösségük igényének a kielégítésére fókuszáljanak.

Kíváncsian várjuk, hogy lesznek-e még többen, akik dobják a hasonló funkciót, hiszen bőven vannak még olyan szolgáltatások, ahova ez eljutott. És egyébként újabban is van egy nagyon hasnoló trend, amit pedig a Clubhouse indított. Most éppen mindenki a hangalapú beszélgetős műsorokra gyúr a legtöbb közösségi alkalmazás. Talán 1 év múlva pedig már arról jönnek a hírek, hogy ezeket állítják le sorra.

Hírlevél feliratkozás
A feliratkozással elfogadom a Felhasználási feltételeket és az Adatvédelmi nyilatkozatot.

6 hozzászólás

A komment írásához előbb jelentkezz be!
Geralt_of_Trivia
Geralt_of_Trivia
2021. szept. 4. 22:07
#2

Ez a LinkedIn amúgy mire jó? Mert oké hogy elbohóckodok egy online CV-vel, de eddig csak Anudeep keresett meg csennájból vagy honnan a faszomból, mert valami noname szlovák/cseh/lengyel/etc. iroda hozzájuk outsourcolta a HR-t. Nívó a béka töke alatt. Azon dolgozzanak, ne ilyen majomkodós fícsörökön. Talált itt már valaki valaha is munkát, ami nem azt a benyomást keltette, hogy meghívtak külföldre kirabolni a belső szerveidet?

Cyberbird
Cyberbird
2021. szept. 6. 8:45

@Geralt_of_Trivia Engem linkedinen kerestek meg arra a pozira, ahol most vagyok, szoval van haszna egyebkent.
Nalam az a trukk, hogy akik csak bejelolnek a standard szoveggel, azokat visszautasitom.
Ha valaki inmailt ir, akkor ha erdekel a pozicio, megkerdezem a bersavot, es ha ezen a koron tuljutunk, akkor eldontom, hogy menjunk-e tovabb.

_PARASZT_
_PARASZT_
2021. szept. 3. 18:57
#1

Nagyon meglepő.

Vissza az oldal tetejére