Nehéz időket él a Snapchat fejlesztője, és a kilátásait azzal próbálja javítani, hogy a dolgozók egy jelentős részét elküldi, a helyüket pedig a mesterséges intelligenciának adja át. A következő időszakban a Snap égisze alatt jelentős változások lesznek, amitől azt reméli a vezetés, hogy sikerül a nyereséget stabilizálni.
A nagy technológiai cégeknél az utóbbi időben egyre inkább bevett gyakorlattá kezd válni, hogy a mesterséges intelligenciát alkalmazva próbálnak növekedést elérni, és még a létszámot is csökkentik. Hiszen a kiadások legnagyobb részét a dolgozói bérek jelentik. A Snap már korábban is elkötelezett volt a generatív MI alkalmazásának, és most úgy döntött, hogy itt az ideje egy jelentősebb átrendezésnek.
A globálisan foglalkoztatott emberek több mint 16 százalékát utcára teszi a Snap, és a korábban nyitott pozíciók javát felszámolja, szóval jelentősen megvágja az új dolgozók felvételét. Evan Spiegel körlevélben tájékoztatta a munkavállalókat döntésről.
“Ez egy rendkívül nehéz döntés, és őszintén sajnálom azokat a kollégákat, akik kénytelenek lesznek elhagyni cégünket. Mindannyian jelentősen hozzájárultak a Snap működéséhez, és elkötelezettek vagyunk abban, hogy támogatást nyújtsunk számukra a következő átmeneti időszakban.” – olvasható Evan Spiegel belső körlevelében. “Tavaly ősszel úgy fogalmaztam, hogy a Snap egy döntő pillanat előtt áll, amely gyorsabb és hatékonyabb munkamódszert igényel, miközben a nyereséges növekedés felé kell fordulnunk.”
A vállalat lépése nagyjából 1000 embert érint közvetlenül, akik teljes foglalkoztatásban voltak a Snapnél. Ezen felül pedig kb. 300 nyitott munkahelyet vesz semmisnek a cég, ezekbe a pozíciókba a továbbiakban nem keres embereket.
Kiemelte Spiegel, hogy a befektetőknek nem kell attól tartania, hogy ez a döntés negatívan befolyásolná a vállalat működését. Hangsúlyozta a vállalat vezérigazgatója, hogy egy kisebb csapattal már egy ideje tesztelték az új munkavégzési formát, amire most vállalati szinten átállnak. Az eredmények alapján ítélték úgy a vezetők, hogy ideje elindulni ebbe az irányba.
A cég tavaly év végi pénzügyi jelentésében szereplő adatok szerint akkor 5261 teljes munkaidős dolgozót foglalkoztatott, és közben ez a létszám még gyarapodott is. Az utóbbi időben a Snap jellemzően már olyan szakembereket keresett, akik a generatív mesterséges intelligenciával jól tudnak bánni. Ez alapján, és a belső tesztekből kiindulva számítani lehetett arra, hogy jön egy nagyobb leépítés.
A Snap számításai szerint az év második felében 500 millió dollárt takaríthat meg a döntéseivel.
A cég nem képes folyamatosan nyereséget termelni, de 2026-van szeretné azt elérni, hogy ez megváltozzon. Végre el akarja érni a Snap, hogy negyedévről negyedévre pozitív mérleggel tudjon zárni, ez az egyik legfontosabb prioritása az idie évre, ennek pedig örülnek a befektetők. Áprilisban szép emelkedésbe kezdett a mostanra jelentősen leépült részvényárfolyam. A március végén elért mélypont óta már 50%-os emelkedésen van túl, de 2026 egészében még így is egy 25%-os mínuszban áll.
