Shop menü

NEHÉZ IDŐK JÖNNEK A TWITTERNÉL – FIGYELMEZTETTE A DOLGOZÓKAT MUSK

Kiküldte első e-mailjét közvetlenül a dolgozóknak az új tulajdonos, amiben több fontos dologról is tájékoztatott.
Szécsi Dániel (DemonDani)
Szécsi Dániel (DemonDani)
Nehéz idők jönnek a Twitternél – Figyelmeztette a dolgozókat Musk

Amióta Elon Musk kezébe vette a gyeplőt a Twitternél, szinte minden percre jut valamilyen hír a mikrobloggal kapcsolatosan. Csúcssebességre kapcsolva robog előre az átalakításokkal Elon Musk, és nagyon úgy tűnik, hogy nem is kíván lassítani egy ideig. Meglehet, hogy szinte az alapoktól indulva kell majd a platformot újra felépítenie, de készen áll a kihívásokkal megküzdeni a szebb jövő érdekében.

A Twitterral jelentős tervei vannak Elon Musknak, bár egyelőre csak azt látjuk, hogy pusztít az üzletember, és bár tehetné ezt átgondoltan is, úgy fest, hogy nem kér a fontolva haladásból. Alig, hogy átvette a vezetői széket, több kulcsfontosságú szakembertől búcsút vett, kirúgásokról pedig még egészen biztos, hogy hetekig fogunk hallani, mivel a cél nagyjából a felére csökkenteni a létszámot. A bevételeket pedig elsődlegesen a Twitter Blue révén akarja növelni Musk, de egyelőre ezzel leginkább csak káoszt teremtet.

Galéria megnyitása

Lassan regényt lehetne írni arról a 1,5 hétről, amit a Twitter Elon Musk alatt átélt, de egy dolgot egészen eddig nem tett meg az új vezető: nem beszélt a munkavállalókkal. Most azonban ezen is átesett a Bloomberg beszámolója szerint. A lap belső információkra hivatkozva azt közölte, hogy megküldte a dolgozóknak első e-mailjét az üzletember, amiben az elmúlt időszak vehemenciája köszön vissza.

„Azonnal vissza kell térnie mindenkinek az irodákba” – közölte Elon Musk.

Mindenkivel tudatta az üzletember, hogy számítanak rájuk a munkahelyen, a továbbiakban a home office helyett a legtöbb embernek be kell majd járnia. Csak nagyon különleges esetekben, kivételes szakembereknél tekint el ettől. Arra is kitért a dolgozóknak írt levelében, hogy az Egyesült Államok gyenge gazdasági környezetben van, és ez kihatással lesz a Twitterre is. A vállalat bevételét eddig kb. 90%-ban a reklámok jelentették, de 2023-ban az elemzők szerint lassulni fog a reklámpiac, ezért minél előbb meg kell alapozni más bevételi forrásoknak.

Leszögezte Musk, hogy most nincs idő kertelésre, mindenkinek meg kell értenie az üzenetet, ami a jelentős kihívásokra hívja fel a figyelmet. Azt is elmondta, hogy arra számít az igazán elhivatott szakemberektől, hogy legalább heti 40 órát tartózkodnak majd az irodákban. Nyáron, mikor beszélt a munkavállalókkal, már jelezte az üzletember, hogy mindenkit vissza kíván vezényelni, szóval erre készülhettek az elmúlt hónapokban az emberek.

Musk közismerten ellenezi a távmunkát, korábban a Teslánál is mindenkit arra szólított fel, hogy térjen vissza az irodába. Olyannyira munkamániás, hogy ő maga a saját irodájában alig töltött időt a Teslánál, mert egyszerűen mindig olyan részlegeken időzött, ahol éppen szükség volt rá, még asztala sem volt, nem volt rá szüksége, és előfordult, hogy a Gigafactory padlóján aludt, amikor bajok voltak a gyártással, és folyamatosan dolgozott a mérnökökkel.

„Az előttünk álló út nehézkes, és a sikerhez intenzív munkára lesz szükség” – emelte ki Musk a levelében. Azt is kihangsúlyozta, hogy a következő napokban a prioritást a kék pipával rendelkező botok, trollok és spam fiókok felfedezése és megsemmisítése élvezi. Ez nem véletlen, de esetlegesen elébe is lehetett volna menni a bajnak, mert teljesen egyértelmű volt, hogy ez fog történni, ha a Twitter Blue járulékos szabályozás nélkül indul el.

Számos nagy hirdető fel is függesztette a Twitterrel kötött megállapodását a kaotikus helyet miatt, ami mindenképpen rossz hír egy olyan helyzetben, amikor a bevételek egyébként sem állnak jól, de nagyon más forrása nincs is a vállalatnak. Musk arról beszélt, hogy elszánt aktivista csoportok szeretnének a Twitter hirdetési rendszerére nyomást gyakorolni, de igazából ilyen vezetői döntések mellett nem kell magukat megerőltetniük, ha tényleg vannak is ilyen csoportok.

Neked ajánljuk

    Tesztek

      Kapcsolódó cikkek

      Vissza az oldal tetejére